Digitaliseringsmulighedernes mindset

Alle ved, du ved, at digitalisering har taget sit indtog på enhver arbejdsplads og vil gøre det endnu mere. Derfor skal du som leder gå foran og kunne gennemskue og motivere dine medarbejdere til at modtage alle nye digitaliseringens-muligheder. Det kræver en forståelse for, at de er kommet for at blive og for at skabe den nødvendige fornyede udvikling.

ARKOHUSET giver dig en måde at tænke og forstå, hvad der sker med et mindset, når der sker forandringer. Det kan give angst for tab af identitet, angst for digitaliseringensovertagelse. Der skal du, som leder kunne vise, hvordan der siges goddag til digitalisering og hvad det er, der skal siges farvel til.


Kontakt arkohuset


 +45 51 48 84 33 |  kontakt@arkohuset.dk


Anni rosengren
korsbæk

ARKOHUSETs ejer og direktør er Anni Rosengren Korsbæk, der er en livsklog og erfaren kvinde indenfor det levede liv.

Dertil har 40 års erfaring indenfor den sociale-, uddannelses- og ledelsesverdenen.

Jeg har både praksis- og teoretisk viden fra bund til top.

Jeg har igennem de sidste 18 år arbejdet med lederuddannelser, lederudvikling og leder sparring på forskellige måder.

Jeg har de sidste 30 år arbejdet med konsulentydelser i hele organisationen og specielt alle former for velfærdsorganisationer, derudover en række private virksomheder og frivillige organisationer.

Jeg har arbejdet med det hele menneske, derfor familieterapi, jeg er landsformand for Home-Start Familiekontakt.

ARKOHUSET vil gøre dit liv nemmere og sjovere uanset om du er hjemme på job eller bare er. Nærvær, ro, ordentlighed og mellemmenneskelighed sættes øverst på dagsordenen.