Konsulentydelser, kurser, projekter og foredrag

ARKOHUSET tilbyder en lang række konsulentydelser og foredrag. Begge dele kan som udgangspunkt fås efter aftale, hvor vi igennem dialog får skabt det, som du og din virksomhed har brug for. Derfor opfordres du til at tage en åben og uforpligtende dialog med ARKOHUSET.

I konsulentydelser har ARKOHUSET stor erfaring indenfor følgende områder:

Facilitering af forandringsprocesser både overfor ledere og overfor medarbejdere. Det er oftest sket, når der har været sammenlægninger af institutioner, eller der er oprettet nye afdelinger på tværs af gamle.
Ressourceudnyttelse og effektivisering, hvor ARKOHUSET har været med til at arbejde med Lean og nye arbejdsgange, der giver større forståelse for, hvilke ressourcer, der er til rådighed på tværs af afdelinger og organisationer.

Kommunikations kultur, det har været indenfor forskellige organisationstyper, hvor det har handlet om bedre kommunikation mellem medarbejderne og mellem medarbejdere og borgerne og mellem ledelsen og medarbejderne. Det har været samarbejdsorganer, der skal have en bedre kommunikationsform til medlemmerne. Arbejdet handler meget ofte om klar og tydelig kommunikation og eller om nærværende mellemmenneskelig kommunikation.

Kommunikationsformen har også udspillet sig i kurser indenfor konflikthåndtering, forhandlingsforløb og den svære samtale.
Motivationsskabende og meningsfuldt arbejde skaber arbejdsglæde og forebygger stress. Det er der både lavet kurser for arbejdspladser i og, der er lavet temaeftermiddage for afgrænset personalegrupper og der er givet foredrag om emnet.

Skræddersyede kurser laver ARKOHUSET efter dine og din organisations behov.

 ARKOHUSET søger projektmidler sammen med jer, til projekter,der giver mening ind i jeres organisation. ARKOHUSET påtager sig gerne projektlederrollen, styrer projektet og facilciterer det. Der har været projekter om nye måder at tænke medlemsorganisationer på i forhold til medlemmerne, det er indenfor energisektoren. Der har været rekrutterings- og fastholdelses- projekter. Det er forskellige samskabende projekter, hvor der både er private, frivillige og offentlige organisationer med. Vi har et godt samarbejde med konsulent: Lisbeth C – Innovation og Læring, når vi udvikler projekter.

• Titler på foredrag: á 45 min. + 15 min. dialog⦁
• Selvom du er på arbejde, må du gerne tale ordentligt
• Ro og nærvær er den største mangel på arbejdspladsen
• Digitalisering er for dig, der vil have det sjovt
• Den digitale generation som medarbejdere
• Arbejdet er sjovt for dem der ved, det skal være en leg
•  Forandringer for dig, der vil udvikles
•  Hvad får du din løn for?
•  Samspillet mellem de sociale frivillige organisationer og kommunerne
• Samskabelse og samværdi
•  Tidsnærværelse

---

Anni rosengren
korsbæk

ARKOHUSETs ejer og direktør er Anni Rosengren Korsbæk, der er en livsklog og erfaren kvinde indenfor det levede liv.

Dertil har 40 års erfaring indenfor den sociale-, uddannelses- og ledelsesverdenen.

Jeg har både praksis- og teoretisk viden fra bund til top.

Jeg har igennem de sidste 18 år arbejdet med lederuddannelser, lederudvikling og leder sparring på forskellige måder.

Jeg har de sidste 30 år arbejdet med konsulentydelser i hele organisationen og specielt alle former for velfærdsorganisationer, derudover en række private virksomheder og frivillige organisationer.

Jeg har arbejdet med det hele menneske, derfor familieterapi, jeg er landsformand for Home-Start Familiekontakt.

ARKOHUSET vil gøre dit liv nemmere og sjovere uanset om du er hjemme på job eller bare er. Nærvær, ro, ordentlighed og mellemmenneskelighed sættes øverst på dagsordenen.